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    “我打算让高山去做内地的总负责人，你做市场总监，全力配合他，决策上的事，他来抓。你要是愿意就过去。”

    “我不想做市场总监。”

    何菲有韩信的才能，也有韩信的傲气。

    业务能力一流，可是情商连三流都算不上。

    “你要是不做，那就回分公司去把，继续做你的店长。不过我有言在先，店里的员工，你把业绩抓上去，不许你开除员工。”

    “不许开除？那帮人太差劲了，就一个长相还算行的丫头能卖点东西，别人全是吃老底，底薪四千，是您给的工资太高了，她们有恃无恐。吃个保底就能混日子了。”

    “这你没权利教训我，我开的公司，我来决定该给员工多少钱，你要是不满意，可以走人，我不拦着。”

    离开了叶氏，还能去哪儿呢，她做店长，一个月也有一万多的薪水，还是保底。

    换个地方，就没这么舒服了。

    何菲在店中都是自己招揽客户，她在很多地方做过小经理，手里有客源，每个月十几万不是难事，可员工们就倒霉了。

    “做不到么？你要是让一个员工一个月赚到两万块，我就多给你百分之三十的提成。一个店十个员工，你自己算算是多少钱。”

    “有些人不适合的……”

    “好了，多余的话就不谈了，我还有事情要做，你去忙吧。”

    她心有不舍：“叶总，您就让我当负责人吧，我保证能让公司赚到钱，绝不会亏本。”

    这个，叶与墨完全相信。

    可是跟自己的员工计划比起来，充其量不过是沧海一粟。

    “我要是按照你的办法来，我现在顶多就是个有二十亿的总裁，随时面临企业倒闭的问题。你要先学会怎么做人，怎么容纳别人，不要瞧不起别人，人的潜能是无穷无尽的，你得学会接受别人，出去吧。”

    这种道理，她可能永远也不能明白了。

    曾经，叶与墨在初中时代就看过一份报纸，上面说，一个大家族，各个都有体面的工作，唯独一个三十多岁的男人一事无成，家里人连吃饭都不叫上他，满满的看不起。

    但是在沉淀了三十年之后，这个几十年被人瞧不起的男人，一跃成为富翁，之后，亲戚们都得仰望他，还是靠捡垃圾捡成富翁的。
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